1、 负责公司质量体系运行有效性和持续改进。
2、 规定质保部有关人员的职责、权限以及相互关系，对质保部所有人员的考核工作，督促部门所有人员为完成公司质量方针、目标和指令。
3、 负责解决公司内部质量纠纷和外部质量事故，参与产品在市场上引起的质量异议、退货、索赔等质量事件的调查处理，及时提出处理意见并向分管领导汇报。
4、 配合行政部门质量管理培训和推行现代化管理的培训。
5、 协助审核各类技术文件和管理文件。
6、 负责对检测检验人员的考核工作，督促这些人员为完成公司质量方针、目标和指令。
7、 在分管领导的协调下，配合有关部门做好各项管理工作，处理好外部和内部纵向、横向部门的各种关系，合理调配部门内管理人员的工作。
8、 定期向分管领导汇报企业质量体系运转情况，并提出有关质量体系改进的建议。
9、 负责公司内外质量信息的传递，安排好售后服务，及时向总工程师报告产品质量、原材料及配件质量、以及与质量有关的其他质量情况。
10、 定期召开质量分析会，对产品质量情况做出总结，帮助解决质量问题并监督实施。


任职资格
1、教育背景：大学以上学历
2、培训经历: 受过IATF16949:2016质量体系标准、质量五大工具、质量管理常用统计技术与工具、主要产品工艺特性等方面的培训；尤其接受过相关产品特殊特性方面的培训，有注册VDA6.3证书者优先。
3、工作经历：有5年以上全面质量管理经验、其中2年以上高分子材料产品的质量管理经验。
4、技能和知识要求：
l 接受管理管理标准、质量分析、产品技术标准、产品安全、质量成本等各项培训。
l 熟悉质量管理标准，熟悉质量方针和企业建立的文件化质量体系。
l 具有对产品的质量分析与控制能力，能根据产品技术标准，熟悉掌握生产过程中的质量波动状况，熟悉缺陷与分析图表，控制生产过程。
l 具有对产品质量分析与控制能力，能正确判断产品的质量优劣，对劣质品能分析出缺陷产生的原因，并能根据原因提出控制意见。

职位类别： 品质经理/主管(QA/QC经理/主管)

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